12月16日から17日にかけて、洪洞大槐樹のルーツ探し先祖園有限会社は北門広場で2024年全員素質開拓研修を行いました。今回の研修の目的は従業員の総合素質能力を高め、チームの凝集力と実行力を強化することです。

研修プログラムでは、チームワークプログラムとしてスピード60秒が目玉となりました。このチームワークプロジェクトでは、限定された2つのエリアで30枚のカードの絵柄から数字を当て、1から30までの順番を正確に決め、最短でチャレンジしたチームが勝利となります。この一環は従業員の高圧的な環境の下での分業と疎通の協力能力をテストしただけでなくて、更にチーム精神の1回の鍛錬に対してです。事務室の李世傑は、「私たちの『健康チーム』はこの部門で優勝できませんでしたが、私たちはコミュニケーションと協力において大きな進歩を遂げました。このような活動は楽しく、挑戦的で、多くのことを得ることができました」彼は、チームメンバー間の暗黙の瞭解と信頼はこの過程の中で著しい升格を得て、みんなは笑い声の中で共に挑戦に直面して、お互いの理解を増進しました。
現場開拓研修ではまた、電力網を横断するなどして、従業員の創造力や問題解決能力を引き出すことを目的としたインタラクティブなゲームも行われています。これらの活働を通じて、従業員達は体を鍛えただけでなく、更にリラックスして楽しい雰囲気の中でチームの結束力を強めました。マーケティング部程博さんは、「今回の研修で、会社が社員の成長を重視していることを感じました。これからの仕事でもっと努力して、会社の質の高い発展のために自分の力を尽くすように励ます」と述べた。
全員の素質の開拓訓練は従業員のチームワークの精神を強めただけでなく、従業員の疎通と協力の能力も高めました。何東海常務副総経理は、「今回の研修を通じて、社員たちの大きな潜在力を見ることができました。また、当社のチーム建設における優位性も見ることができました。訓練は技能の向上だけでなく、従業員の心理素質と団体意識の育成です。私は全従業員の努力の下で、私達のチームは更に団結して、お互いの間の信頼と支持は会社のために更に輝かしい成績を作り出すことを固く信じています。」